516 15.10.2010 0:00:00 Odpovězeno

Očkování

Dobrý den,\r\nzaměstnavatel nám nabídnul dobrovolné očkování proti chřipce. Ovšem pokud se ho nezúčastním, hodlá mi náklady na vakcínu strhnout z platu. Má na něco takového právo? Pokud ano, prosím o odkaz na příslušnou právní normu.\r\nDěkuji!\r\n
MUDr. Anna Přívorová MUDr. Anna Přívorová - Mohu Vám jen odpovědět, že očkovat se nemusíte nechat. Neodpovím na druhou část otázky, protože neznám Vaši pracovní smlouvu, kolektivní smlouvu a druh pracoviště. S podobným postupem, který uvádíte, jsem se ještě nesetkala, ale opora ve formě zákona pro tento postup (strhnutí částky z platu) není, ale opravdu neznám Vaše interní předpisy.\r\nSnaha zaměstnavatele nechat své zaměstnance očkovat proti chřipce je rozumná a chvályhodná a smysl toto očkování má, když je naočkován co nejvyšší počet zaměstnanců. \r\nMUDr. Anna Přívorová\r\n

Komentáře uživatelů ...

Aktuality

Den zdraví 2025 v Karviné
srdečně Vás zveme na akci Den zdraví 2025
22.08.2025

Dny zdraví v Ostravě, Orlové a v Karviné
Využijte akce pro své zdraví
19.08.2025

Opava - dočasné omezení provozu
Z technických důvodu je pobočka v Opavě do 1.9.2025 uzavřena.
19.08.2025

Akce rozbor vody ze studny 2025
Akční nabídka na rozbory vybraných zdravotně závažných ukazatelů
07.05.2025

Environmentální vyúčtování za rok 2024
Dokument
28.04.2025

Zobrazit všechny aktuality
 
Easy To Read
Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě
Partyzánské náměstí 2633/7, Moravská Ostrava, 702 00 Ostrava,
tel.: 596 200 111, fax: 596 118 661, podatelna@zuova.cz,
Datová schránka: pubj9r8
Web: zuova.cz